だがどんなに理不尽だろうと、上の立場の人からの指示には逆らえないのがサラリーマンの悲しき性だ。結局、男性は土日に徹夜で仕上げたそう。株主向けに最新データと研究成果を付け、さらにイラストなども入れ、「中学生でもわかるようにしてあげましたよ」と皮肉が止まらない。

こうして指示通り、月曜日の朝に資料を送信したが、本部企画部長からは質問も何の返信もなかったようだ。

「火曜午後になって『資料は役に立ちましたか？』と聞いてみました。『あ、使わなかったよ』。はい、予備資料でしたね」

そもそも株主への説明は1か月以上前からわかっていたことだった。急遽頼まれた理由について男性は、畑の違う部署からやってきた本部企画部長は株主説明に自信なく、「金曜夜に急に不安になった」と推測。「株主説明する立場の人間は、それが出来る人間をおくものだと私は思いますが」と、会社の人事に対しても苦言を呈した。

結局、男性はこの会社を辞めたという。

「無駄な社内説明資料が仕事の8割以上を占める会社でした。その後私はその会社を見捨てて転職しております」