散々待たせておいて、挙句の果てには面接官から

「何しに来たんですか？」

と言われたのだ。これには、怒り心頭だろう。「最低な企業でした」と呆れた様子で書いていた。

大阪府の50代女性（企画・マーケティング・経営・管理職／年収1000万円）は、採用面接を受けると「なぜか、他の方の採用相談」に話題をもっていかれてしまうという。当時、大手企業から大量のリストラが発表され、面接していた企業はそこの社員に声をかけたかったようだ。

「『〇〇会社の技術者は使えますか？』みたいな話題になり、私の面接はどこいったのー？という感じになりました」

面接なのに女性の経歴や実績から、無料で話を聞けてラッキー、といった扱いを受けたのだろう。一定の評価を受けているとはいえ、失礼な扱いだ。こんな面接はこれだけではなかったようで、

「そのほか、商品企画やブランド企画の改善指導会みたいな時間になることも、しばしばです」

とぼやいていた。これでは何を目的にしているのか分からない。