本社で思うような評価を得られず、不本意な異動だったのかもしれない。支店に来てからはますます自ら仕事をする様子がなかったようだ。そのため「全支店員の相談役」だという女性の元には、同僚や後輩から苦情が寄せられていた。

困った女性が、支店長に直接「他の人に仕事を振ることが多くありませんか？」と訊ねたが「体力もなく？ 気力がないとのこと」。周囲に任せきりを変えるつもりは無いと言われたようなものだ。

一方で、女性は支店長の勤務ぶりをこう明かす。

「会社まで朝1時間ゆっくり歩いてきて、８時間会社で座ったまま、定時にまた1時間歩いて帰るという健康作りに励んでいるみたいです」

こうした働き方に対し、ほかの社員も皆「うちの会社もよくこんなんに経費かけて部長（編注：本社時代の役職か）にまでしたな」と呆れているという。

この状況を踏まえて女性は、「やる気格差は所得格差とは関係ない」と断言。また

「頑張っても報われないことはある。私はそう思って、やる気のある子たちを応援しています。私のやる気と気力は（彼らと）同じですね」

と心境を語った。理不尽な上司の姿に失望するよりも、前向きな若手に目を向けて応援することで、自身のモチベーションを維持しているのだろう。