
画像はイメージ(AIで作成)
会社で長く働いていると、上司や先輩のミスの尻拭いをさせられることがある。しかし、自分が関わってもいない案件の責任まで負わされたらたまったものではない。
投稿を寄せた50代男性(事務・管理)は、上司の失敗の責任をなすりつけられたことがある。
そのとき、男性は社員旅行で海外にいて、社内にはいなかった。しかし、「上司が社内稟議書を作成する際に、起案者を私の名前にして提出した」のだという。(文:法田ひまり)
帰国するなり、稟議書の件で専務から呼び出しを喰らう
稟議書の起案者を勝手に部下の名前にすることもやばいが、この稟議書の内容には明らかなミスがあった。
男性は、最終承認者の専務に書類が回ったタイミングで帰国した。そこからが災難だった。
「専務が稟議書を見るなり内容のミスを発見、私が呼び出しを受け、相当な勢いで叱責された」
「部長である私がミスを認める訳にいかない」
理不尽極まりない展開だ。男性は、事態を引き起こした上司に叱責された旨を報告した。しかし、返ってきたのは呆れるような言葉だった。
「部長である私がミスを認める訳にいかない。起案者は君だから、君のミスだよ」
勝手に起案者を男性にしたのにも関わらず、上司は謝るどころか開き直ったのだ。この姿勢に対して男性は次のように綴っている。
「立場上、何も言えずにいましたが、『この上司は尊敬できない』と思いました」
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