男性は「しかし、勤務になじんでくると本性を現し始めます」と振り返る。些細なことで他部署を敵に回し、これまで相互に融通し合っていた備品や運用をわざわざ「線引きする」と宣言。費用をかけて買い足し、手間もコストも増やす始末だった。

「その最たるものが社用車でした。言葉巧みにもっともらしい理由をつけて予算計上を承認させ、結果として2台も増車……。『いや、そんなに使うか？？』と疑問しかありませんでした」

さらに、隣の部署に赴任してきた「陽キャな名物課長」に異常なまでの忖度を発揮し、ルールを曲げてその部署に便宜を図った。

「同じ会社の従業員であり、役員でもないのにそこまで贔屓して何になるのか、そしてそのしわ寄せがすべてこちらの部署に来る。全く理解不能でした」

「陰湿な嫌がらせも増えました」

その後、渉外担当として“仕事のできる社員”、男性が言うところの「シゴデキ社員」が異動してくると、課長は彼の言いなりになったという。男性やベテランパートらが提案や意見をしても怒号とともに却下するくせに、シゴデキ社員がまったく同じことを言うとあっさり承認していた。

「陰湿な嫌がらせも増えました」と男性は語る。小口精算の際、シゴデキ社員には「それすぐ出して、すぐ承認するから」と言うのに対し、男性の提出物は放置された。時間が経ってから、「電子書面の一部が欠けている（実際はどこが？というレベル）」とメール1本で却下されたという。その結果、

「膨大な業務に追われるうちに社内規定の申請期限が切れ、レンタカー代や印紙代、消耗品など、数万円を自腹でかぶる羽目になりました」

また、女性インターンを案内するため車移動する際には「狭い空間に2人きりなんだから」と不適切な言動をしており、男性は「インターンが警戒するに決まっています」と憤りを隠せない。その一方で、課長自身は女性従業員に私用車で駅まで送らせていたという。

「もう訳が分かりません」

そう嘆く男性は、次第に心身共に追い詰められていった。【後編へ続く】