完全に滅茶苦茶な指示だ。さらに問題なのが、それを誰が実行するかだ。

「『え？』誰がその行為を行うのか聞いたところ、『勿論、貴方です』と言われました」

部下にハラスメントを指示する。コンプライアンスも何もあったものではない。

「君の日記、消させてー。缶コーヒーおごってやるから」

同じく投稿を寄せた50代男性は、人事部長の理不尽な対応について明かした。当時退職する社員が「暴行罪、強要罪、労働基準法違反、パワハラ、モラハラ」を記録した日記を保持していた。

部長は会社にとって不都合なその日記を「猫なで声」で削除するように要求してきたという。

「いやー、XX君、俺たちも悪気があった訳じゃないから、君の日記、消させてー。缶コーヒーおごってやるから」

缶コーヒー1本で証拠隠滅の取引をするとは、完全に相手を舐めているだろう。