大学生・新卒の就業観は？

調査対象全体での結果では「状況観察型」（31％）が最も多かった。以降、「チームワーク重視型」（21％）、「自由重視型」（18％）、「自己裁量重視型」（10％）、「プロフェッショナル志向型」(8％)と続く。

出身大学分類別に見た場合は、それぞれ異なった構成比となっており、早慶上智では「状況監察型」（41.7％）と「自己裁量重視型」（18.1％）の割合が他と比較して高く、関関同立は「チームワーク重視型」（20.8％）の割合が高い傾向が見られる。

また、旧帝大は「安定志向型」（14.3％）の割合が高く、MARCHは「自己裁量重視型」（8.4％）の割合が低いという結果だった。

男女別に見ると、「自由重視型」では、女性（21.5％）が男性（12.9％）より9ポイント近く高くなっていることがわかり、女性の方が「自分のやりたい事を柔軟に行える事を重視し、仕事とプライベート両方の充実をはかりたい」と考えていることが明らかになった。