マスコミ系勤務の40代男性は、「うちの役員は、社内をぶらつくのがルーチンワーク。そのため、テレワークを断固拒否される」と呆れている。

不動産・建設系の会社で働く40代男性も、上司のITリテラシーの低さを不満を漏らす。

「少しでもパソコンが使える部下を見つけると、担当者に任命する。ただの無茶振りだが、上司はまるで“専門家が生まれた”かのような錯覚を起こしている」

自身の勝手な責任転嫁のため、そう思い込んでしまうのも無理もないといったところか。

サービス系勤務の40代女性は、身勝手な上司に振り回される職場について語る。

「上司は自分用に、なぜか社内の共有フォルダ内に同じデータをいくつも作成している。そして持参したハードディスクに、複製データをバックアップし出す。その際、古いデータの上書きまでしてしまうため、職場もお手上げ状態。さらに何人も被害にあっているが、本人は上書きを認めない」

部下に迷惑をかけたうえ、自分のミスを認めないとは、人間性にも問題があるようだ。

「昼食を食わせてやるから自宅まで来い」上司宅を訪れると……

サービス系の会社に勤務する20代男性は、ZOOM会議中にやらかした上司の信じられない行為を明かす。その会議は、支社とのやり取りで複数の人が参加し、1つのアカウントを使用していたという。

やり取りに集中しないと、上手く聴き取れない状況だ。それにも関わらず上司は、相手が会話する際、ミュートにしていなかった。しかもその間、上司は雑談や物音を立てていたという。男性曰く「まったく話が聞こえなかった」とのことだ。

ITに疎いことを自覚している上司のエピソードも寄せられていた。IT・通信系勤務の40代男性は、上司から「昼食を食わせてやるから自宅まで来い」と招かれると、テレワーク用PCの設定と使用法の説明を頼まれたという。しかし上司の本性を知る男性は、

「本人は、家族の前で大きな顔を見せたかったのでしょう。私に食事を振る舞い“太っ腹な上司アピール”といった感じの。きっと昼食は奥様に作らせ、自分は何もしないと思いますが」

と事前予想を綴っている。後日談も気になるところだ。ほかには、

「2世代前、いわゆる、いまだに昭和を生きている会社です。経営陣は、オフィス内の盗聴器を駆使して社員を監視する＝管理と勘違いしています。よっぽど不安なのでしょう。全員ご自身で採用した社員なのに、信用できないなら個人事業主として1人でやればいいのに」（40代女性／商社系）

といった声も寄せられていた。

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