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それくらい履歴書でわかるのでは? 面接で「君はスキルが足りない」と落とされた20代男性

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前もって書面で判断できた点を、面接に呼ばれてから指摘されることもある。キャコネニュースに「面接での信じられないエピソード」を寄せた20代後半の男性(ITエンジニア/正社員/年収550万円)は、「お互い時間を無駄」にするような面接に遭遇したという。(文:永本かおり)

※キャリコネニュースでは「面接での信じられないエピソード」をテーマにアンケートを実施しています。回答はこちらから https://questant.jp/q/74FZSHAJ

「それくらいは判断してから面接にしてほしい」

男性は書類審査を通って呼ばれた面接で、面接官から

「君はスキルが足りないからここで働くのは厳しいよ」

と言われて「面接が終わった」と明かす。「面接に呼んでまで」という言葉から、悔しさがにじみ出ていた。

これついて男性は、

「スキル経験とかは履歴書に書いてあるので、それくらいは判断してから面接にしてほしい。お互い時間を無駄にして良いものにはならなかった」

と至極真っ当に評していた。せっかく面接をするのであれば、会社側・就職希望者どちらにとっても有意義な時間にしたい。

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