実際に退職を決意した人もいる。40代の女性（販売・サービス職）は、過去に勤めていた会社で「ハラスメントがありました」と明かす。

「周りも『このくらいの事はどこにでもある』というような感じでした。精神科に通い、カウンセリングも受けるようになりました。カウンセラーの先生には何度も相談していましたが、休職する決め手となったのは『それは完全なハラスメントですよ』と言われた事でした」

職場の同僚たちも慣れきってしまい、パワハラの異常さに気づけない環境だったようだ。カウンセリングで初めて被害に気付くことができた女性は、出社を止めた。

それは「復職も視野に入れての休職」だったというが、「いろいろな兼ね合いで会社に見切りをつけることになりました」と振り返る。

会社から納得いく対応はしてもらえなかったようだ。最後に、休職している間に転職活動をして退職したことを綴っていた。