社内でトップクラスの実績を残した男性だが、上司はまったく評価していなかったようだ。

「それどころか、自分の事を陰で『あいつは千両バカ役者』と嗤っていたときは呆れました」

実は評価が低い理由は、そもそもの会社の風土にあった。

「今の職場は元々地元に住む人間と他所から来た人間を区別して（中略）評価する風土があります」

これを男性は「差別に近いですが」と書いているが、明らかに差別的な扱いだろう。

「ストレスから胃と腸にポリープができたため一カ月ほど休職」

「自分は職場では不器用ながらも実績はヒトの倍やりきる人間だと自負しています」と語る男性だが、そんな環境のためか、この件の一年ほど前にも「ストレスから胃と腸にポリープができたため一カ月ほど休職」していた時期があったという。

その休職を口実に、さらに上の役職である別の上司から暴言を吐かれたこともある。

「それにかこつけて、他の上司から『今度使えねえことがあったら遠くにとばすかんな』と言われた時は絶望的な気持ちになりました」

個人で全体の8％を売り上げるほど貢献しても嘲笑され、病気休職を理由に左遷をチラつかせるような環境。男性がこれ以上、ここで頑張る理由は見当たらない。