若手社員が上司に点数をつけてみた結果 平均68点、普段のコミュニケーションが鍵に

コミュニケーション能力のある上司が高く評価されるようだ

コミュニケーション能力のある上司が高く評価されるようだ

サイボウズは10月7日、若手会社員を対象にした「令和時代に求められる上司との距離感」に関する調査結果を発表した。調査は9月に実施し、新卒入社後5年以下の20代男女400人から回答を得た。

直属の上司を100点満点で評価したところ、平均は68点に。点数別分布では80点台が最多だった。

高得点の理由は「部下のことを考えた行動」 一方、「プライベートでは交流を遠慮したい」