キャリコネニュース読者から寄せられた経験談には「給料が男性と同じ年数働いても女性と倍近く違う」（栃木県／40代女性／福祉・介護）というように、給料で格差を受けた人の声が目立った。

30代女性は、以前勤務していた会社でのエピソードを次のように語る。

「トイレの掃除当番、昼休憩のお茶出し当番があるのは女性職員のみだった。また、同僚男性は人事面接で『男の子だし、そろそろ結婚もするだろうから昇給を考えている』と言われたと聞いた」（岡山県／公務員）

一方、現在アメリカに住んでいるという40代女性からもエピソードが寄せられた。「すべて10～20年前の古い話ですが」と前置きしたうえで、次のように語る。

「大学受験までは男女平等なのに、就活してから突然男女差があるのが意味不明だった。慶應卒だけど、超氷河期で就活が一番きつかった。周りの大してデキない男友達は超有名大手数社から内定が出て就職先を選べる中、女子は新卒の1～3割程度で女子枠が少なく、一社でも内定がもらえればラッキーだった。

入社してから60代の高齢男性同僚に『女の仕事は赤ちゃんを産んで育てること』と豪語され、別の上司には何度も彼氏の有無を尋ねられてキモかった」

女性はその後留学、結婚を経てアメリカに移住。男女格差が大きい日本について次のように評している。

「日本は女にとって生きにくい国だと思う。アメリカの産婦人科はほとんど女医さん。人種差別は日々あるけど女性差別を感じたことない。日本社会は女性の価値を年齢で決め付けていて気持ち悪い。まずは女性が一丸にならないと女性の地位向上はないんじゃない？」

海外から見ても日本の男女格差は顕著なようだ。ただ、これらのエピソードを見ると男女格差が是正され、女性が生きやすい国になるのはまだまだ遠いのかもしれない。

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