ワークライフバランスをガン無視で「20人いた社員は13人に」 新入社員が定着しない職場 | キャリコネニュース - Page 2
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ワークライフバランスをガン無視で「20人いた社員は13人に」 新入社員が定着しない職場

男性の退職理由はもちろん一つではなかった。

「子どもがうまれて残業を断ったら、人がいないからと強制的に残業させられた」

「子どもが熱を出して休みたいとお願いしたら、『自分のシフトの代わりは自分で探してから休みをしてください、また交代したらその出勤した人の代わりに出勤してください』と言われた」

などのほか、「身内に不幸があった時も同じことを言われた」という。また、子育てがしづらい会社だと分かる、こんなやりとりもあった。

「子どもの保育園のお迎え時間について相談したら『長時間保育(13時間程度)できるところを探してください』と言われ、通園時間まで考えると14時間を超えることになり無理だと言ったら呆れ顔された」

淡々と並べながらも憤りをにじませる男性。安心して子育てできない環境に相当不満がたまっていただろう。耐えがたいことは他にもあり

「作業を少しでも失敗すると反省文を書かされる、サービス残業の強制をさせる」

と吐き捨てるように書いていた。

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