「はじめから採否を決めていたのなら、面接に呼ばないでもらいたかった」

と、男性は訴える。それもそのはず、男性はたった「30秒」の面接のために「背広着て、時間作って行った」のである。面接の中身の準備もしていったことだろう。男性の訴えはもっともだ。

「自分が何をしているのか、自分の存在が何なのか、社会に生きるのを本気で止めようと帰り際、思っていたことがある」

と、悲痛な胸の内を綴っている。

他の会社の面接でも、ぞんざいな扱いを受けたのだろうか。男性は、

「人と話をしなくなったのは、そういうことの積み重ねで今に至る。それが就職氷河期の現実」

と振り返った。男性のような経験をした人は、特に就職氷河期世代では少なくないはずだ。

続いて、コロナ禍に就職活動をしていたという20代後半の女性（千葉県／サービス・販売・外食／正社員・職員／年収450万円）のケースだ。ようやく漕ぎ着けた「未経験可の事務職」の面接でのこと。到着早々、部屋に通された女性は、

「こんにちはー。電車大丈夫でした？ では今日はこれでお帰りいただいて結構です」

と言われ、「10秒で終了しました」。女性は、「自宅から1時間半かけて」向かったにも関わらずだ。その上、この会社から合否の連絡は来なかったという。

「そんな会社に入社せず本当に良かったと今では思います」

と締め括った。