広島県の40代前半の女性（事務・管理/年収150万円）の職場でも、仕事を教えてくれる人がメモを取る暇すら与えず早口で捲し立てるなど、満足に仕事の引継ぎがなされないことがあった。彼女は

「丁寧に指導するのが苦手な人に当たり『前にも言ったよ』などと言われてしまうと、ここはハズレだと思います」

と、雑な指導に当たった運の悪さを嘆いた。

人それぞれの教え方があるだろうが、ストレスを与えられたら教わる方は苦痛でしかない。ただ、思いやりのある指導は当たり前ではなく、ありがたいものなのだろうか。