管理職はいいことない?年収1200万円の女性「大した昇給もなく、残業代なし。その反面、仕事量が大幅増加」 | キャリコネニュース - Page 2
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管理職はいいことない?年収1200万円の女性「大した昇給もなく、残業代なし。その反面、仕事量が大幅増加」

大幅に増えた仕事は時間内で終わることはなく、家庭に持ち帰ることになる。しかし帰宅後すぐに仕事ができるわけではない。

「家事や子供たちの学校関係の提出物、作成物などが終わった後、夜中に業務を実施することになる」

また「家事、子供の世話などで夕方から21時ごろまで(会社を)抜ける」こともあるため、深夜の残業代が申請できない。会社でも家でもずっと働いているに等しいが、結局

「残業代も加味すると、管理職一歩手前の一般社員の方が給与が高かった」

と嘆く女性。それだけでなく「部下や他部署の責任による業務遅延などの責任も取らなくてはならない」と責任が増大したことにも辛さを感じているようだ。現在の心境を

「義務感、責任感で無理やりこなしている状況」

と漏らしていた。

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