勤務先は広告会社だと明かし、

「ミスをすると反省文を休み時間中に書かされるのですが、その反省文を皆が見えるように会社の廊下に貼られます。理由は次はミスしないように見せしめの為みたいです」

と続けた。反省文は仕事の一環だから、休み時間に書かせることは労働基準法では原則として違法になる。また反省文を晒す行為はモラハラやパワハラに当たりそうだ。

「そんな事をする会社は初めてでビックリなのですが、皆さんはどう思いますか？」と投げかけると、案の定、多くの人がやばい会社だと感じた様子。「ブラックですね」「今どきパワハラにならん？」という指摘が相次いでいる。

「某大手ゲーセンでパワハラ店長から大したことじゃないレベルのミスで反省文を書かされた時ドン引きした」とコメントした人でも、「けど、あんなゴミみたいなやつでも廊下に貼るまではしなかったよ」と驚いたようだ。一方でトピ主と似たような体験を書いた人もいる。

「昔務めてたスーパーで、すごいミスした自分が悪いんだけどそのことを詳細に書かれたプリントを貼られた　名前も書かれてたみたいだけど修正ペンで消されてた」

再発防止のためにミスの概要を周知することはあるかもしれないが、それでもミスした人が居心地悪くならないよう、一定の配慮は必要だろう。コメ主はいたたまれなくなったに違いない。

「公開処刑じゃん」「恐怖を植え付けるだけで、改善にもならない」

トピ主の反省文にしても晒すことでミスがなくなるとは思い難い。

「そんなやり方は周りに恐怖を植え付けるだけで、改善にもならないし、社員個人や企業の成長には繋がらない」

とは、もっともな意見だろう。ほかにも、

「公開処刑じゃん。辞めな。ストレスが溜まるよ」
「精神やられて辞めていく人が多そうな職場だね」

とトピ主のメンタルを気に掛けるコメントも見られる。

「おかしい　辞めた方がいいよ」「退職届壁に貼り付けて帰ろ！」「転職しな　まともな人は辞めていく会社だし」と、退職や転職を促すコメントも多数書き込まれ、いずれも多くの共感を集めている。

トピ主はメンタルを病む前に転職したほうがいい気がするが、まだ転職したてで躊躇しているのだろうか。