怒りが止まらない様子で次のように続けた。

「別のチームの私にその人の仕事を上司からやるように言われて仕事をしているのに評価も給料も変わらないのはおじさんからも会社からも搾取されていると感じます。おじさんが降格しないのも納得できないし、働く人が報われず働かない人に優しい会社にも天罰が下ってほしいです」

世間でも働かないおじさんが問題になっている。若手や働き盛りの世代の負担が増え、疲弊し、挙句に転職していく。会社にとって損失でしかない。

「私は育休からフルで復帰して1年もたたず家事育児しながら必死に働いて人の仕事までしているのに、給料は変わらず復帰直後でボーナスも低く、家事も育児も妻に丸投げで仕事しかすることがないおじさんの仕事量の少なさと給料の高さと役職がついてるくせにろくに仕事をしない無責任さが許せません」

子育てをしながらフルタイムで働くだけでも大変だ。そこに理不尽な理由で仕事を増やされれば、女性の言葉が荒くなるのも無理もない。もしかしたら上司も働かないおじさんの扱いに困っているかもしれないが、女性一人に背負わせるのはおかしいだろう。まずは上司に率直な気持ちを伝えてみたらどうだろうか。