面接の日程が電話口で決まり、迎えた当日。

「台風で天候は暴風雨。最悪でしたが、年齢も40過ぎ、少しでも心象を良くしたくて頑張って伺いました」

すると受付にいた少し高齢のスタッフに「こんな日にわざわざ来なくてもいいのに」と言われ、「心が折れかけました」という女性だが、数日前に担当者に電話して面接を予定通り行うかどうか、聞いてみてもよかったかもしれない。一般的には延期になることが多いようだ。

面接は応接室で行われ、副社長と総務部長の2人から質疑応答を受けた。すると、ひと通り終わったところで総務部長が副社長に、「どうですか？」と尋ねたそうだ。

「『え？　本人の前でそんな事、聞くの？』と、それだけでもかなり衝撃でしたが次の瞬間、副社長から『まぁ、いいんじゃね？』との言葉。確かに否定はされてないものの、明らかに興味もなければ期待もない言葉。さすがに帰り道、涙が出そうになりました」

採用に関わる人数が少ない会社ならではのやり取りだが、配慮に欠けていると思う人は多いだろう。

投稿はここで終わっているから、結局、この会社から正式に採用されたかはわからない。採用されたとしても辞退した可能性もありそうだ。