神奈川県の30代男性（技術職／年収700万円）も、

「昨年107万 今年130万。部門査定、個人査定とも上がったから」

と大幅アップを喜んだ。自身の頑張りが評価されれば、仕事へのモチベーションもさらに高まることだろう。

一方で、厳しい現実に直面している人もいる。埼玉県の50代男性（医療・福祉・介護）は、ボーナスが年1回のみ。今年は昨年より増えたものの、「2年目に入ったからと言うだけだと思います」とし、先行きは不透明だと不安をのぞかせた。

「去年は正職1年目で18万、今年は21万でした。（中略）来年は出ないかもしれないと言われました」

非正規社員にボーナスを支給している会社はあるが、やはり正社員に比べたら額は劣るだろう。福岡県在住の50代パート女性は、「このボーナス時期だけは正社員が羨ましくなりますね」と本音を吐露。

「夏のボーナスは無しです。ただ企業が寸志として3000円支給があります。今年あるかどうかは不明」

だというが、「貰えるだけましなのかも」と複雑な心境を明かす。

一方で、夫は正社員なのだろう。ボーナスが支給されたようだが、「いくらもらってるかは知らない」という。