実はこの朝礼は、以前からあったものではないそうだ。「煙たい年上の元上司が引退した途端」に、現在の上司がやり出したという。上司の自己満足に付き合わされる部下にとっては災難でしかない。

そんな朝礼に対して、女性は時間的損失を具体的に計算している。

「失った労働時間は、1人あたり1年で、労働日数11日間に相当する」

年間、これだけの時間が無意味に消費されているとすれば、会社にとっても大きな損失だろう。内容が有益ならまだしも、女性によると「よい朝礼だと感じたことは、2回だけ（目新しい話があったのは、2回)」だという。

「やる気が削がれる内容がメインだが、やめましょうと、誰も言えない」

職場の空気もあり、上司の独壇場を止めるのは難しいようだ。日に日に損失が増えていくこの現状が、1日でも早く改善されてほしいものだ。