
画像はイメージ
組織のトップとして規律を正すどころか、率先して不正を働く上司もいるようだ。投稿を寄せた40代女性(医療・福祉・介護)は、勤務先である病院での呆れたエピソードを明かした。
女性の働く病院は、前理事長の息子が理事長を務めているが、その振る舞いに職員たちは冷ややかな視線を送っているという。
「配信での院内勉強会でのことです」
昼食休憩の時間を利用して、各自が10分ほどの配信動画を視聴する形式のものだった。(文:境井佑茉)
動画も見ずに「正解書いて出しといてくれや」
参加者は名簿に署名し、内容に即したペーパーテストを提出することになっていた。理事長はあまり人がいない時間帯に現れ、驚きの行動に出る。
「名簿とペーパーテストに記名後、視聴中の職員の一人にペーパーテストを渡し、正解書いて出しといてくれや、とそのまま退出」
動画すら見ず、あろうことかテストの解答まで部下に丸投げ。トップ自ら不正を推奨するかのような態度に、女性は「この病院の上はやっぱダメだな」と呆れ果てた様子だ。
この理事長については「他にも様々伝説があります」と書いていた。本来、手本となるべき立場の人間がこれでは、現場の規律を保つのも一苦労だろう。
※キャリコネニュースでは「『この会社ダメだな』と思った瞬間」をテーマに投稿を募集中です。回答はこちらから https://questant.jp/q/QHFJS7UY
固定電話を廃止してスマホで出られるようにした結果→「電源を切って電話に出ない馬鹿が続出。終わっています」と語る男性
【あなたの投稿募集中!】「この会社終わってるな…」と思った瞬間/勤務先のオフィス環境への不満/お金の無駄だったこと…ほか


