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冬のボーナスは一年間の頑張りが形になる瞬間だ。特に業績が好調な企業に勤める人にとっては、その金額がモチベーションに繋がっているだろう。
大阪府に住む30代の男性(営業/年収700万円)は、化学メーカーに勤務している。今年の冬、手にしたボーナスは「117万」にものぼったという。
昨年の100万円からさらに増額となった理由について、「1つは等級が1つ上がったこと。もう一つは会社業績でしょうか」と振り、
「34歳という年齢で考えれば良い方だと思うので満足しています」
そう納得のコメントを寄せた。使い道については「年末年始の海外旅行です」と明かす。円安傾向にある昨今、これだけのまとまった資金があれば、羽を伸ばして存分にリフレッシュできるだろう。
「自己の成績アップによって8万円増えた」
一方で、自らの成績で増額を勝ち取った人もいる。千葉県に住む40代後半の男性(サービス・販売・外食/年収750万円)は店長を務めており、今回のボーナスは額面75万円、手取りで約60万円だった。
「昨年よりも8万円ほどアップ」したというが、背景にはシビアな現実もあるようだ。会社の業績は悪くないが、それによる一斉アップは無く
「自己の成績アップによって8万円増えた」
と実力に救われたようだ。さらに、物価高対策として月給が5000円アップしており、その影響も「1万円ほどボーナスに反映させている」ということだった。
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