男性は当時の働きぶりについて、次のように振り返る。

「本社へ転勤となり、所属部署がある意味天職と思い、それなりの役職も与えられていたので、心機一転頑張っており、営業的に数字も上げ、また部下とも信頼関係を構築でき統率も取れていた」

なんとも理想的な、自他共に認める活躍ぶりだったようだ。しかし、会社が下した判断は斜め上だった。

「更に頑張ろうとした矢先にある日突然、部署異動を命ぜられた」

まさに青天の霹靂だ。異動先について、男性はこう書いている。

「異動した部署は専門的な知識が必要な部署で、特に不満があったわけではないのだが何かしらを管理する部門でもなく、また利益を追求する部署では無かった」

営業として数字を上げ、マネジメントもこなしていた人間を、何の張り合いもないポジションへ移したわけだ。本人の適性やこれまでの実績をガン無視した配置換えである。

「いくら自分で頑張っていたとしても、会社にそれは全く伝わっていないのだという事が判り、もう頑張るのは辞めようと思った」

会社側にどんな意図があったかは不明だが、結果として稼げる人材のやる気を完全に削いでしまったようだ。