
画像はイメージ(AIで作成)
職場に妊婦がいれば一定の配慮が必要だ。お構いなしの指示・命令をしていれば、やがて自分も働きづらい職場になってしまうだろう。
投稿を寄せた四国地方の40代女性(サービス・販売・外食)は、妊娠中に職場で受けた仕打ちを振り返る。当時、DVDレンタルとゲーム販売を行う店舗でアルバイトをしていたが、店長が不在のとき、先輩アルバイトからこんな指示を出されたという。(文:島耕太郎)
「折りたたみ式コンテナいっぱいに詰め込まれたレンタルDVD5箱を2階のレンタルコーナーから 1階のレジカウンターまで降ろすよう指示されました」
店長「『まああの人も子供いないからねぇ……』の一言で終了」
身重の部下へ気遣いのない指示だったが、そのとき店にいたのは先輩と女性、入ったばかりの新人だけで、「店長もおらず、逆らえませんでした」と振り返る。
後日この件を店長に報告したところ、さらに信じられない言葉が返ってきた。
「『まああの人も子供いないからねぇ……』の一言で終了」
店長から先輩への注意すら無かったようで、この店長のもとでは安心して働くのも難しかったことがうかがえる。
その後、女性は出産を経て一度退職したものの、落ち着いた頃に同じ店舗に復帰した。すると、職場の状況が変わっていたという。
「当時の店長は辞めていた上に今度はその先輩が妊娠していました」
エリアマネージャーの前で同僚を呼び捨てにし、他店舗への異動を一蹴
投稿者によれば、その先輩は勤務態度が目に余り、エリアマネージャーが他店舗への異動を提案したが、すかさずこう言い返してきしたという。
「『あの人(私のこと)に行かせればよくないですか?』と一蹴したとのこと」
自身の勤務態度を棚に上げ、異動を他の店員に押し付けようとしたのだ。しかもその際、エリアマネージャーの前で投稿者を呼び捨てにしていたそうだ。
結局、先輩は「エリアマネージャーの進言もあって産休を機に退職」。一方、女性は今もその店舗で働いており、
「嫌な先輩も無関心な店長もいなくなってスッキリしています」
と、せいせいしたように結んでいる。
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