微減したとしても額面150万円は高額だが、男性は「ちょっと貰い過ぎている気がするので減った時の反動が怖い」と心境を明かし、

「半分を投資に回したりクレジットカード等の負債を返済した。気が大きくなって生活水準を上げる様な使い方はしない様に気を付けたい」

と冷静な姿勢を見せた。

「昨年3か月ほど休業してしまい」

一方で、東京都の40代男性（事務・管理／年収800万円）は配車業務に就いており、今回のボーナスは「昨年は75万で今年は80万です」とアップした。

「労組がある会社なので、ベースアップ含めて積極的に生活改善の交渉をしてくれているイメージがあります」

という男性だが、ボーナスの使い道については切実な事情があった。

「私は昨年3か月ほど休業してしまい、その間の生活費や冬のボーナスも少なく貯蓄を切り崩していたので、貯蓄に回す予定です」

「子供のために貯金したり、ちょっと大きな買い物したり」

もちろん、純粋に増額を喜んでいる人もいる。千葉県に住む30代男性（エンジニア／年収850万円）は、家電品の修理やメンテナンスを行っている。

支給額は「去年は130万くらい今年は150万くらい」だったといい、喜びをこう書いている。

「増えた。子供のために貯金したり、ちょっと大きな買い物したりできてうれしかった」

同じ年収800万円台でも、ボーナスの額や増減は人それぞれだ。いずれにせよ、生活の補填や将来に備えた貯蓄に落ち着くケースが多いようだ。