「パワハラの内容は、大きな声ときつい口調で相手を恫喝する事。理不尽な叱責や人格否定もあった」

社長は個室でパワハラを行っていたというが、その実態は周囲に筒抜けだった。

「大きな声が廊下まで漏れていたので、全く隠れていなかった。パワハラ対象は言わずもがな、気に入られた人もそんな社長に不信感を持ち、すぐに辞めていく。よって常に人手不足だった」

これだけ社内環境を悪化させておきながら、当の社長にはまったく自覚がなかったようだ。

「社長は『何で皆すぐ辞めていくんだろう？』と本気で不思議そうにしていた。自分の言動が原因だとは露ほども考えてなさそうだった」

なお、投稿者は「私も1年で辞めた」と顛末を書いている。