そのほか回答が目立った30代の女性たちの声を紹介する。兵庫県に住む30代前半の女性は10万円アップしたが、それほど喜べない様子でこう明かす。

「去年は50万だったが今年は60万。今年は決算賞与がなかった分、ボーナスが上がっても残念ながら年収は同じだった。物価が上がっても上がらない給料」（サービス・販売・外食／正社員・職員／年収400万円）

愛知県の30代後半の女性は、90万円超のボーナス支給だが「将来に不安です」と打ち明けた。

「昨年は90万円で、今年は1万円増えて91万円でした。業績に左右されるボーナスよりも基本給を上げてほしいです。今の年収構成はボーナスの比重が高すぎると思います」（事務・管理／正社員・職員／年収600万円）

一方で、「少なくなった」という東京都の30代前半の女性は、40万円も下がった。年収自体はそんなに変わっていないようだが、やる気はダウンしたようだ。

「120→80。基本給を上げてボーナスを減らす制度改正がされたため。実生活で困ることはないし、トータルは変わっていないが、感動が少ない＋好きではない仕事をしているため、モチベーションが下がる」（事務・管理／正社員・職員／年収800万円）

「基本給が上がりボーナスが下がる」パターンだが、これはこれで複雑な心境になるもののようだ。