神奈川県の50代女性（事務・管理）は派遣先での面談で、「2時間待たされました」と振り返る。どうやら、派遣先の担当者が面談を忘れていたらしい。

ところで派遣先での面談は、通常の採用面接とは異なり、必要なスキルを備えているかを確認する目的で行われる。よほどのことがない限り、採用を見送られることはないようだ。結果、女性はその派遣先で働けることになったが、辞退したという。

「アポイントを平気で忘れてしまう派遣先企業を信頼できずお断り。それなりに大きな企業ですが、数年赤字を出し続けており理由の一端を見た所感です」

応募者にとって面接官は会社の顔。それなのに遅刻や暴言といった社会人としてあるまじき行為をすれば、その程度のレベルの会社と判断されるのは当然だ。