普段から、郵便物の管理などで奥さんと大奥さんで指示が違うことがあり混乱していたという。ほかにも、書類探しや取引先への届け物など、担当者レベルで対応できるはずのものでも、女性が対応することがあったそう。

「加えて、昼休憩中の来客対応や食事中の掃除指示、退勤打刻後の電話対応など、休憩時間や勤務時間外にも業務対応を求められることがあり、仕事と休憩時間の区別が曖昧だと感じることもありました」

職場の便利屋的な存在として、いい様に使われてしまっているようだ。女性は「一つ一つの出来事だけであれば大きな問題ではないかもしれません」とも書いているが、前述のとおり会社に訴えても改善されずにストレスを溜めているようだ。

「仕事が忙しくなっても人は入らず、奥さん、大奥は遊び歩いている」

しかも、面接時に受けた説明と全然違うところもあった。

「面接の際に『うちは派遣さんはいれないの。社員さんに還元したいから！』と言いながら給料は低く、仕事が忙しくなっても人は入らず、奥さん、大奥は遊び歩いている。（中略）給料の振り込みがないことがありました」

社員への還元を謳いながら、経営層の身内が遊び歩く。あろうことか給与の未払いまで発生している状態だ。耐えかねた女性は、「と言うわけでわたしは転職準備中です」と書いていた。次はまともな会社と巡り合えるといいが……。