画像はイメージ（AIで作成）

ハラスメント上司を懲らしめるために会社に告発する、というのはありそうな展開だが、ボイコットをしてチームの成績を下げるという作戦を取る人もいるようだ。

投稿を寄せた埼玉県の50代女性は、かつて営業職として働いていた頃の出来事を明かした。当時、部署のマネージャーの態度が悪く、同僚に対してハラスメントをしていたという。

そこで女性は、営業成績1位の先輩社員と手を組んで反抗に出た。

「わざと営業成績を上げず、数か月成果ゼロを継続して部署全体の営業成績を下げて、部署のマネージャーを追い詰めたことがある」

部署全体の売上が下がれば、マネージャーが会社に詰められる可能性がある。この作戦により、最終的に社長が介入する事態にまで発展した。

「営業成績１位の先輩社員は、社長等にうまく懐柔されて……」