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面接で評価されるのは応募者だけではない。面接官の発言や振る舞いによって、応募者のほうが見限ることもある。

三重県の50代女性（医療・福祉・介護）は10年ほど前、ハローワークからの紹介で受けた運送会社の事務の面接を振り返った。

面接会場は会社ではなく、喫茶店だった。約束の時間を過ぎても面接官は来ず、ようやく現れたのは20分後だった。その間、女性は喫茶店の入り口に立ちっぱなしだった。

しかも面接では「女を使って仕事をしてもらう」と言われたのだそう。さすがに衝撃を受けた女性は、「あとの話が一切入って来なくてお断りさせて頂きました」と当然の結末に。それにしても事務の仕事で「女を使う」とは、一体何をやらせるつもりだったのだろう。（文：天音琴葉）

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