現在、建築業界で働く50代男性は「不動産営業時代」のエピソードをこう語る。

「始業10時終業18時が定時。夜間のビラ巻きや客先訪問に出る者は会議が午前1時からなのでそれまでには戻ること。終わるのは午前3時～4時、帰宅してシャワー浴びれば午前6時。午前9時に起床、飯食ったら遅刻なので食わずに出社。1日3食は会社で食う！ そんなのはごく当たり前の慣習でした」

30代男性も、ウェブ系広告代理店時代、「365日休みなし、土日も含めて毎日15時間勤務」する日々だったという。

「弱小のため顧客に逆らえず、上司からの圧もあり、休憩できませんでした」

「平日は会社に9時から24時まで。帰宅後もノートPCで持ち帰り残業。さらに夜中の2時に上司からの業務チャットで資料作成を依頼されました。土日は自宅でノートPCで業務です。当たり前ですが残業代は出ませんでした。一度労基に通報したら是正勧告が入りました」

残業代が出なくて「当たり前」と言いたくなるぐらい、ダメダメな職場だったのだろう。

「会社は結局売り上げが伸びず潰れました。別会社の謎の半グレじみたコンサルがやってきて、社員全員にパワハラを仕掛け自主退職の方向に持って行きました」

こんなふうに社員を奴隷のように扱っているのだから、売上が伸びなくても当然だ。そのうえ、やってくるコンサルも「謎」では……。潰れないほうが不思議な会社だったかも。

※アンケート概要
■実施期間
2019年12月19日～
■回答数
1012※8月18日時点
（記事では、2021年8月3日から8月5日に寄せられた投稿を紹介）
■アンケート対象
キャリコネメルマガ会員（63万人）やキャリコネニュース読者、キャリコネニュースSNSフォロワー
■実施方法
アンケート集計ツール「クエスタント」を使用
回答ページ　https://questant.jp/q/G42CZUHP
■質問項目
・体験した「ブラック企業」エピソードを教えてください。