「3日間売れないと名札が“給与ドロボー”に変わる。1年後、同期はたった3人に」 とある50代女性の回想 | キャリコネニュース
おかげさまで12周年 メルマガ読者数
65万人以上!

「3日間売れないと名札が“給与ドロボー”に変わる。1年後、同期はたった3人に」 とある50代女性の回想

画像はイメージ

新入社員を大量に採用しても半数も残らないような会社では、「新人を使い捨てる」ことしか考えていないのでは?と疑いたくなる。東京都に住む50代前半の女性(事務・管理)が、キャリコネニュースの「新入社員が定着しない職場」をテーマにしたアンケートに、かつての辛い経験を明かしてくれた。

女性は「もう何十年も前に新卒で入った会社で、営業に配属」されたという。(文:okei)

※キャリコネニュースでは「新入社員が定着しない職場」をテーマにアンケートを実施しています。回答はこちらから。 https://questant.jp/q/QP2L8EDA

出勤したら大声で「暑い寒いを言うな」「自分には向いてないと言うな」と社訓を言う

女性の新卒時代ということは、恐らく30年数年前のことだろう。平成に入ったばかりで「コンプライアンス」という言葉も意識もなく、酷いところではただ根性論で働かされた時代だ。案の定、女性の投稿からは当時の過酷さが垣間見えた。

「出勤したらまず『暑い寒いを言うな』『自分には向いてないと言うな』など社訓を大声で早口で言います」

「ロールプレイングをして一般のお宅に飛び込み営業。1本も売れないと帰社後、上司に責められ、何時間も残業代もつかないのにロールプレイング」

営業職では、ロールプレイング形式で実際の役割を演じながら仕事を学ぶことがある。しかしそれを仕事終わりに懲罰的にやらされるとは。しかも、

「3日間売れないと自分の名札は『給与ドロボー』の札に変わります」

というからメンタルをも破壊してくる地獄だ。女性は結局、

「同期24人採用されて1年間勤めた私は他に3人しか残っておらずそこで辞めました」

と結果を報告してくれた。

【PR】注目情報

関連記事

次世代バナー
次世代バナー

人気記事ランキング

  1. 体調不良で休む部下に上司が「何の菌かわからないから自重して」――「失礼にも程がある」と激怒した女性
  2. 手当なしで休日出勤、人手不足なのに研修を拡大 増員を訴えた結果、次長「やる気のない人集めたとしてもしょうがないからねぇ」
  3. マッチョ男性、駅で“ぶつかりおじさん”を跳ね返す!? 「胸囲115cm、体重95㎏」ぶつかってきた相手が転落しそうになり焦る
  4. 退職の決め手になった上司の一言「お前が仕事をすれば経費が安くて助かる」
  5. 有給を却下した上司に「随分と自分勝手な理論を展開してますよね?」と言い返した男性 退職届も強気で出す
  6. 面接で「うちの事務員は京大と名大出身なのよ。あなたは高卒だったわね」と言われた女性、怒りの反撃
  7. 仕事を丸投げされ「時間外が100時間以上」「10キロ痩せました」15か月耐えた結果→最後は降格
  8. 面接で人格否定された男性、ハローワークと本社へ通報した結果「本社からお詫びの手紙がきて…」
  9. 5年勤めた41歳の非正規女性、会社は社会人経験も浅い20代を正社員に採用「仕事を教えるのも悔しくてたまりません」
  10. 入社3日でミスしたら、上司が「これ全然マニュアル通りじゃないんだけど?」→「そもそもマニュアルしらねーよ」と思った男性