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冬のボーナスが支給される時期、平均と比べて多いのか少ないのか、気になる人も多いのではないだろうか。キャリコネニュースでは冬ボーナスの金額などをアンケートで訊ねている。東京都に住む30代後半の女性からは、
「去年と同額の69万。会社全体の業績が落ちている中でも金額が維持されて驚いた。ただ支給額が大幅に落とされた部署や雇用形態の人もいるので、評価してくれた上司に感謝している」（サービス・販売・外食／正社員・職員／年収550万円）
という声が寄せられた。サラリーマンの1年間の平均賞与は男性 86 万円、女性 41 万円、全体で67 万円（2021年民間給与実態統計）のため、1回のボーナスが60万円以上の女性は、かなりたくさん貰っていると言えそうだ。
「去年50万→今年は60万。ボーナス上がっても年収は同じ」
そのほか回答が目立った30代の女性たちの声を紹介する。兵庫県に住む30代前半の女性は10万円アップしたが、それほど喜べない様子でこう明かす。
「去年は50万だったが今年は60万。今年は決算賞与がなかった分、ボーナスが上がっても残念ながら年収は同じだった。物価が上がっても上がらない給料」（サービス・販売・外食／正社員・職員／年収400万円）
愛知県の30代後半の女性は、90万円超のボーナス支給だが「将来に不安です」と打ち明けた。
「昨年は90万円で、今年は1万円増えて91万円でした。業績に左右されるボーナスよりも基本給を上げてほしいです。今の年収構成はボーナスの比重が高すぎると思います」（事務・管理／正社員・職員／年収600万円）
一方で、「少なくなった」という東京都の30代前半の女性は、40万円も下がった。年収自体はそんなに変わっていないようだが、やる気はダウンしたようだ。
「120→80。基本給を上げてボーナスを減らす制度改正がされたため。実生活で困ることはないし、トータルは変わっていないが、感動が少ない＋好きではない仕事をしているため、モチベーションが下がる」（事務・管理／正社員・職員／年収800万円）
「基本給が上がりボーナスが下がる」パターンだが、これはこれで複雑な心境になるもののようだ。
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