面接会場には5人の面接官がいた。前職での職務について質問された男性は、「担当していた複数の事業名や業務」を噓偽りなく説明。すると、面接官らは「これから一緒にお仕事するのが楽しみですね」と言い、いい雰囲気で終わるところだった。しかし、そんなとき、ある1人の面接官が場の雰囲気をかき乱したのだ。

「『臨時職員がこんなに業務するわけがない、そういう事業名は聞いたことがない』と言い出し、嘘つき呼ばわり」

挙句の果てには、「採用、不採用とかのレベルじゃない」と言われ、「案の定、不採用」という結果に終わった。その連絡の際に、「今回は不採用ですが、またこちらから連絡します」と意味深な一言も。この対応に対し、男性は怒りを露わにした。

「また連絡します、ってどういうこと？馬鹿にされている感じがした。ちなみに嘘つき扱いした面接官は県からの出向職員だった」

この面接官さえいなければ採用されていたかもしれないと思うと、やり切れないだろう。

東京都の50代前半の男性（専門職／年収1200万円）も、転職面接の際に嫌な思いをしたことがあるそう。それは、「以前の職場での仕事内容に関する話題」になったときだった。男性が仕事の内容を説明したところ、面接官は、

「その会社は知っている。そのような仕事の仕方はありえない」

と言い放った。男性はこの発言に対し、怒りを隠せない様子だ。

「おそらくその人もその会社のことはご存知なのだろうが、自分の知っていることだけで私が嘘をついていると判断されたようだ。今思い返しても腹立たしい」